STUDIO DIBITONTO
Monetizzazione ferie docenti precari: la Cassazione fa chiarezza. Ecco chi ha diritto al ricorso.

Roma, 27/05/2026 – La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con la fondamentale sentenza (che qui si allega 883-2026 – Sentenza), ha messo un punto fermo sulla complessa questione della monetizzazione delle ferie non godute per il personale docente a tempo determinato. La pronuncia, emessa a seguito di un[…]

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LICENZIAMENTO DISCIPLINARE DI UN DOCENTE ILLEGITTIMO PER DECORSO DEI TERMINI

La vicenda legale in esame trae origine dall’impugnazione di un licenziamento disciplinare intimato dal Ministero dell’Istruzione e del Merito (MIM) a un docente. Il fulcro della controversia è la presunta violazione del termine perentorio di 120 giorni per la conclusione del procedimento disciplinare, stabilito dall’art. 55-bis, comma 4,[…]

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Carta Docente per i Precari: la Corte d’Appello di Bari consolida il diritto anche per le Supplenze Brevi

La questione del riconoscimento della “Carta Docente” ai docenti precari ha rappresentato per anni un terreno di acceso dibattito giurisprudenziale, caratterizzato da incertezze interpretative e disparità di trattamento. Una recente e significativa pronuncia della Corte d’Appello di Bari, la sentenza del 26 maggio 2026, ha posto un punto[…]

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Indennità accessorie anche in ferie: la retribuzione del riposo deve essere piena, indennità incluse

La Retribuzione Feriale nel Pubblico Impiego: L’Inclusione delle Indennità Accessorie alla Luce del Diritto Eurounitario Una recente pronuncia della Corte d’Appello di Roma (sentenza n. 2737 del 15 maggio 2026) si inserisce in un filone giurisprudenziale ormai consolidato, riaffermando il diritto dei dipendenti, anche del settore pubblico, a[…]

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Preadesione al ricorso collettivo in sede amministrativa per la piena valutazione del servizio militare di leva o civile nelle graduatorie permanenti provinciali del personale A.T.A. (c.d. graduatorie 24 mesi) – Aggiornamento a.s. 2026/2027

PREADESIONE AL RICORSO COLLETTIVO AL TAR LAZIO PER IL RICONOSCIMENTO DEL SERVIZIO MILITARE O CIVILE (6 PUNTI) NELLE GRADUATORIE ATA I FASCIA 24 MESI ATA 24 MESI : SERVIZIO MILITARE = ANNUALITÀ PIENA E 6 PUNTI il servizio militare o civile va valutato con punteggio pieno (6 punti/anno)[…]

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PREADESIONE AL RICORSO COLLETTIVO al TAR LAZIO PER IL RICONOSCIMENTO DEL SERVIZIO MILITARE NELLE GPS (A.S. 2026/2028)

PREADESIONE AL RICORSO COLLETTIVO AL TAR LAZIO PER IL RICONOSCIMENTO DEL SERVIZIO MILITARE (12PUNTI) NELLE GPS (2026/2028) PER CHI NON HA ADERITO ENTRO L’8/4/26 AL PRIMO GRUPPO DI RICORSI COLLETTIVI AL TAR DOCENTI: SERVIZIO MILITARE = ANNUALITÀ PIENA E 12 PUNTI il servizio militare va valutato con punteggio[…]

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12 PUNTI SERVIZIO MILITARE o SERVIZIO CIVILE – GPS 26/28 – SCADENZA ADESIONI RICORSO 8 APRILE 2026

12 PUNTI SERVIZIO MILITARE o SERVIZIO CIVILE GPS 26/28 – SCADENZA ADESIONI RICORSO 8 APRILE 2026 E’ in fase di deposito il ricorso collettivo al TAR LAZIO finalizzato al riconoscimento di 12 punti per servizio militare obbligatorio (svolto entro il 31.12.2005) servizio civile sostitutivo del servizio militare obbligatorio[…]

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RICORSO 36 MESI – RISARCIMENTO DEL DANNO PER REITERAZIONE DEI CONTRATTI A TERMINE PERSONALE SCOLASTICO.

✔️Tutti docenti e il personale Ata che hanno subito l’abuso dei contratti a termine possono adesso richiedere un risarcimento fino a 24 mensilità dell’ultima retribuzione. ✔️ Gli insegnanti che hanno svolto servizio di docenza con contratti a termine per almeno 36 mesi di servizio (4 contratti al 30[…]

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Ferie cancellate d’ufficio ai supplenti: il Giudice di Foggia condanna il Ministero a pagare € 2.460,25.

Foggia, 11 marzo 2026 – Il Tribunale di Foggia, con un’importante sentenza del 10 marzo, ha accolto il ricorso promosso dall’Avv. Marco Dibitonto, riaffermando un principio cruciale a tutela del personale docente precario in materia di ferie non godute. Il Giudice del Lavoro ha condannato il Ministero dell’Istruzione[…]

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