Lo ha ribadito la sezione Lavoro del Tribunale di Foggia esaminando il ricorso di un assistente amministrativo che ha chiesto il riconoscimento del servizio militare prestato non in costanza di nomina ai fini dell’aggiornamento delle graduatorie interne di Istituto. Interpretando la normativa vigente che si rifà in particolare[…]
Read MoreLo studio legale dell’Avv. Marco Dibitonto, Equity and Managing partner dello Studio Legale Dibitonto Associazione Professionale, continua ad ottenere dai Tribunali sentenze che riconoscono il diritto del personale DOCENTE a ricevere anche durante le supplenze brevi e saltuarie (cioè quando si sostituisce personale in malattia o in maternità[…]
Read MoreI dipendenti della scuola (docenti e ATA) DI RUOLO hanno diritto alla RICOSTRZUIONE INTEGRALE DELLA CARRIERA, con conseguenziale diritto 1. al miglioramento della scadenza della fascia stipendiale in cui si trovano oppure al passaggio di fascia importanti per il futuro pensionamento oltre 2. alle differenze retributive; 3. alle[…]
Read MoreCHI PUO’ PARTECIPARE AL RICORSO? Al ricorso potranno partecipare i docenti e ATA di ruolo CON RICOSTRUZIONE DI CARRIERA, che non hanno avuto la valutazione dell’anno 2013 ai fini della progressione di carriera sia durante il pre-ruolo che durante il ruolo. COME FARE PER PARTECIPARE? Ogni lavoratore della[…]
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Read MoreIl Tribunale di Foggia Sezione Lavoro ha accolto la tesi sostenuta dall’Avv. Marco Dibitonto, equity partner dello Studio Legale Associato Dibitonto con sede principale in Foggia alla. Via Fiume, 40. Infatti, con una recentissima sentenza il Giudice del Lavoro del locale Tribunale ha annullato una debitoria di circa[...]
Read MoreLo studio dell’Avv. Marco DIBITONTO è tra gli studi legali dell’anno 2022 selezionati da Il Sole 24 Ore. Anche quest’anno, il terzo consecutivo, lo studio è stato selezionato nell’ambito dell’indagine “Gli studi legali dell’anno” quali eccellenze nel sud Italia e per le categorie lavoro & welfare, alle quali si aggiunge[…]
Read MoreRICORSO AL GIUDICE DEL LAVORO AVVERSO LA MANCATA ASSEGNAZIONE DELLA CARTA DI 500 EURO PER LA FORMAZIONE AL PERSONALE DOCENTE PRECARIO. Continua ad essere negato il diritto per il personale docente precario all’accesso al bonus di 500 Euro in violazione della Direttiva Comunitaria 1999/70/CE. Il ricorso si prefigge lo[…]
Read MoreUna pronuncia non scontata quella resa il 14 marzo 2022 dalla Corte d’Appello di Bari Sezione Lavoro in materia di contenzioso scolastico. I principi fissati sono tre: 1. diritto alla ricostruzione integrale della carriera ai fini giuridici ed economici con computo di tutti i periodi del precariato: quindi[…]
Read MoreSono terminati il 5/11 i lavori del convegno in formato telematico organizzato da ULP (Unione Lavoristi e Previdenzialisti di Capitanata) e patrocinato dall’Ordine degli Avvocati e dei Consulenti del Lavoro di Foggia dal titolo IL DIRITTO DEL LAVORO OLTRE LA PANDEMIA L’Avv. Marco Dibitonto, ns. socio, ha moderato[…]
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