Posts Tagged: lavoro
IL CONTENZIOSO LAVORISTICO E PREVIDENZIALE – Un accidentato percorso tra gli orientamenti giurisprudenziali sull’onere di allegazione e di prova

  Lo Studio Legale Ass.to informa che in Foggia si svolgerà il Webinar su L’ACCERTAMENTO DELLA SUBORDINAZIONE NEL RAPPORTO DI LAVORO. IL CASO DEL LAVORO DOMESTICO – IL RICONOSCIMENTO GIUDIZIALE DELL’INFORTUNIO E DELLA MALATTIA PROFESSIONALE – LA PROVA NELLE AZIONI AVVERSO GLI ACCERTAMENTI ISPETTIVI – LA QUESTIONE PROBATORIA[…]

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Il fil rouge del progetto nei rapporti di collaborazione coordinata e continuativa

Con la sentenza n. 27077, pubblicata in data 26.11.2020, la Corte di Cassazione ha ribadito alcuni importanti principi in materia di collaborazione coordinata e continuativa. In primo luogo, riprendendo un orientamento precedentemente espresso (Cass. n. 17127/2006, ratione temporis applicabile, nella versione antecedente le modifiche di cui all’art. 1[…]

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RIFORMA DEL PROCESSO CIVILE: PROCESSI PIU’ RAPIDI?

La riforma del processo civile cerca di rendere i processi più rapidi snellendo primo e secondo grado  e cerca di dare maggiore rilievo alla negoziazione. In che modo si cerca di realizzare ciò? Per snellire e velocizzare il processo civile  la riforma introduce un rito semplificato in materia civile e[…]

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CORONAVIRUS: NUOVE FORME DI LAVORO

Cosa prevedono le norme dello smart working? Quali sono i vantaggi per le imprese e per i lavoratori? Modello nuovo o già esistente prima dell’emergenza sanitaria? Lo smart working è una forma di lavoro c.d. agile che esisteva nella nostra nazione ancor prima della crisi sanitaria del coronavirus,[…]

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ECCO COME SI STA ORGANIZZANDO IL NOSTRO STUDIO LEGALE

LA SALUTE E LA SICUREZZA AL 1^ POSTO Working in progress. MISURE DI SICUREZZA PER IL TEAM DELLO STUDIO E PER I CLIENTI VISITATORI. Un ringraziamento alla ditta Q&B grafiche di Mestrino (Prov. Padova) per la fornitura dei primi DPI al nostro Studio: in particolare per il parafiato mobile[…]

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La firma sulla busta paga non prova il pagamento dello stipendio

La Cassazione (con sentenza n. 28029/2018 sotto allegata) ribadisce ancora una volta che la firma apposta dal lavoratore dipendente sulla busta paga non dimostra l’avvenuto pagamento della retribuzione. Non esiste infatti una presunzione assoluta di corrispondenza tra la retribuzione percepita dal lavoratore rispetto a quella che risulta dalla busta paga. Questo perché[…]

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Non è più obbligatorio indicare il valore della controversia previdenziale/assistenziale nel ricorso legale

La Consulta ha decapitato l’art. 152 disp. att. cod. proc. civ., ultimo periodo, il quale prevede che «A tale fine la parte ricorrente, a pena di inammissibilità di ricorso, formula apposita dichiarazione del valore della prestazione dedotta in giudizio, quantificandone l’importo nelle conclusioni dell’atto introduttivo». Per la Corte[…]

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