Principalmente in questo periodo di serrato smart working, il controllo datoriale sull’operato dei propri dipendenti rischia di sfociare in responsabilità[…]
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Da “Il ciclo delle NOTE A SENTENZA a cura dello Studio Legale Ass. DIBITONTO” Con l’Cass.-ord.-n.-815-2021, la Corte di Cassazione[…]
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La Cassazione (con sentenza n. 28029/2018 sotto allegata) ribadisce ancora una volta che la firma apposta dal lavoratore dipendente sulla busta paga non dimostra[…]
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Lo Studio Legale Dibitonto pubblica in esclusiva sul sito internet dello studio legale l’approfondimento su tutte le principali misure adottate[…]
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È incostituzionale il criterio di determinazione dell’indennità spettante al lavoratore ingiustamente licenziato – ancorato solo all’anzianità di servizio – previsto[…]
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La sentenza n. 24755/2018 della Sezione Lavoro della Suprema Corte di Cassazione affronta il controverso tema della legittimità di accordi collettivi c.d.[…]
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